CIRCULAR REGISTRO JORNADA TRABAJADORES 02/11/2016
Hasta fechas recientes – y desde hace años – se ha venido interpretado que el control y registro de la jornada de los trabajadores contratados a tiempo completo, solo era exigible en los supuestos de realización de horas extraordinarias. Tal criterio se mantenía de acuerdo con el Estatuto de los Trabajadores, en su redacción vigente […]
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